산재 종결후 회사와의 보상처리는？

안녕하십니까 2003년도 10월 3일 회사에서 근무중 무거운 무건이 떨어져 병원에 입원 3번 4번 5번 오른쪽 발가락3개를 절단한 상태이며 1번과 2번은 봉합 처리하여 현재 12월 24일 부로 산재에서는 종결이 난 상태입니다
회사에 취직한지 약8일 정도 근무하던중 발생했고요 사전에 안전 교육 같은걸 받아야 한다는데 받은적도 없었습니다 또한 신입 사원이라 철야 작업을 하지말라는 지시가 있었던것으로 알고 있는데 중간에서 인원 부족으로 철야 작업을 하던중 새벽 6시 에 발생했습니다 또한 사고후 응급 병원에서 부장을 기다려야 한다며 약 1시간 동안 방취후 포천에서 서울까지 간단한 치료만 하고 3시간여동안 회사 과장님 차로 이동했습니다 그후 수술을 받았고요 헌데 더 화나는 것은 수술후 3일후 회사 부장이 산재처리 서류니 읽어볼필요두 없구 내가 알아서 작성다 해 왔으니 여기에 싸인만 하면 산재 처리 되니 빨리 하라며 3장을 싸인받아 갔습니다 나중에 알고 보니 산재 처리 서류에는 사고 발생과 증인등이 기재 되어 있었고 회사측에서는 본인이 안전 의무를 개인적으로 무시 하여 회사에는 일체 책임이 없다는 내용이었습니다 확실히 알아보지 않고 싸인한 저도 책임이 있지만 이럴땐 회사와의
합의가 힘든지요 또한 제가 요구할수 있는 금액은 어느정도인지 민사 재판을 할수는 있느지요