출근길 교통사고

일용직 근로자(흔히 말하는 노가다)가 출근길에 자기소유 차량으로 다른 근로자를 태워서 일하는 장소로 출근하고 있었습니다... 그러던 도중에 근로자 자신의 과실로 교통사고가 발생하였습니다. 문제는 자신 혼자만 그냥 출근하였다면 절대 교통사고가 날 장소로 가지도 않았을 것이고 신호위반을 하게되는 상황도 발생하지 않았을 것입니다.(다른 사람을 태우는 바람에 삥~~돌아야 될 상황이므로 새벽이고 해서 신호위반을 했습니다) 그렇다면 이 경우 근로자는 고용주를 상대로 교통사고에 대한 보상을 받을 수 있습니까? 제가 알기에 일반 근로자가 고용주가 운영하는 출근버스로 출근하다가 사고가 나면 산재에 해당한다고 들었습니다... 이 경우 일용직도 일반근로자가 되는지? 또, 기름값을 지원받아가면서 다른 근로자를 출퇴근시키는 자기소유 차량도 고용주가 운영하는 차량에 속하는지가 걱정입니다... 제발 좋은 답변 부탁드리겠습니다... 지금 이 사건 때문에 집안이 거의 초상분위기 입니다.